Kooli õppedirektor Tiia Tiisler osales 23.-26. oktoobrini Hollandis Amersfoortis korraldatud EfVETi aastakonverentsil, et uurida liitumisvõimalusi ja kasulikkust organisatsiooni kuulumisel ning osaleda seminaril, mille fookuseks oli sel aastal  Z-generatsiooni õpetamine ja toetamine. Nelja seminaripäeva jooksul toimus hulgaliselt põnevaid etteasteid ja paneeldiskussioone, mitmeid praktilisi töötubasid ning oli võimalus osa saada noorte konverentsist, kus tutvustati noorte enda ideid maailma parimatest koolidest. Lisaks eelnimetatule oli võimalik luua hulgaliselt uusi kontakte teiste Euroopa koolidega ja praktikat vahendavate organisatsioonidega ning arutada edasiste koostöövõimaluste üle.

On ilmselge, et iga generatsioon on mõnevõrra erinev, niisamuti mõistame ka seda, et nende õpetamine peab olema paindlik ja pidevas muutuses.  Generatsioon Z õpilaste puhul peaks (kutse)haridus arvestama õppijate ootustega uutmoodi õppimiskogemuseks, õpetama veelgi rohkem pehmeid oskusi, kasutama tehnoloogiat ja tehisaru, pakkuma laias valikus mikro- ja nanokvalifikatsioone ning oluliselt tihedamat koostööd ettevõtetega õppeprotsessi paindlikumaks ja elulisemaks muutmisel.

Siin on mõned põnevamad ja mõtlemapanevad väljaütlemised, mis seminaril kõlasid:

• “Hoida oma telefon laetuna,“ ütlesid ühed õppijad oma õpetajale, kui ta küsis, mis on nende suurim väljakutse koolis. Oli ühtpidi üllatav, kuid samas 
• „Oleme harjunud keskenduma kollektiivile, aga peame suumima sisse inimesele,“ rääkis EfVETi president James Calleja individuaalsest lähenemisest õppijale.
• „Oskuste õpetamine on võimalik paari kuuga, noorte eluks valmis saamine võtab aga 3-4 aastat,“ ütles üks Hollandi kooli õpetaja. Talle sekundeeris järgmisel päeval UNESCO-UNEVOCi (ÜRO kutseharidusasutus) esindaja, kes märkis, et: „Sometimes VET is reduced to training. We shouldn’t forget education.“ .

Eestist on tänaseks Euroopa kutseharidusfoorumiga liitunud kuus kutseõppeasutust, HKHK hetkel veel liige pole. Riigisisese koostöö tugevdamine on üks organisatsiooni strateegilistest prioriteetidest ja rõõm oli tõdeda, et selle poole pidevalt liigutakse, et tõhustada koostööd erinevates väljakutsetes, mida kutseharidusreform hetkel kõigile meile pakub.

Koos kolleegidega Kuressaare Ametikoolist, Pärnumaa Kutsehariduskeskusest ja Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskusest oli tore teemakohaseid mõtteid vahetada. 2025. aasta kevadel on Eesti delegatsioonil plaanis korraldada seminar Euroopa Liidu kutsehariduspoliitika arengute teemal ja kutsuda sinna kõnelema EfVETi asepresident Arja Flinkman. Ehk siis on juba Haapsalu Kutsehariduskeskuski EfVETi liige - elame, näeme!